Аккредитованный Центр Сертификации
Аттестат аккредитации испытательной лаборатории Аттестат аккредитации органа по сертификации Аттестат аккредитации испытательного центра
Обратный звонок
Пн-пт с 08:00 до 17:00

Проведение специальной оценки условий труда

В 1997 году в России была распространена аттестация рабочих мест по условиям труда. Эта процедура была введена для оценки условий труда и выявления вредных для сотрудников производственных факторов. С 2014 года эта процедура носит название «Специальная оценка условий труда». По сравнению со своим предшественником, она претерпела ряд существенных изменений.

В 1997 году в России была распространена аттестация рабочих мест по условиям труда. Эта процедура была введена для оценки условий труда и выявления вредных для сотрудников производственных факторов. С 2014 года эта процедура носит название «Специальная оценка условий труда». По сравнению со своим предшественником, она претерпела ряд существенных изменений.

Проведение СОУТ стало обязательным для всех работодателей – от индивидуальных предпринимателей до юридических лиц. Она направлена на оценку уровня воздействия вредных и опасных производственных факторов на работников и их защиту. Соответствующие предписания содержатся в статье 212 ТК РФ, а также в ч.2 статьи 4 и ч.1 статьи 8 Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Большинство организаций идут по одному из трёх путей прохождения СОУТ:

  • Добровольное прохождение в целях соответствия требованиям законодательства и улучшения условий труда своих работников (выплата компенсаций, проведение медосмотров и т.д.).
  • Прохождение после проверки Государственной инспекции труда.
  • Прохождение для рационального расходования страховых взносов в ФСС и получения скидки к страховому тарифу.

Класс условий труда, устанавливаемый в ходе СОУТ, влияет на размер дополнительных выплат в Пенсионный фонд. В зависимости от класса (от «оптимального» до «опасного»), эти выплаты могут составлять от 0% до 8%. Впоследствии данные СОУТ могут использоваться работодателем для разработки мероприятий по улучшению условий труда, оснащения рабочих мест средствами защиты, установления компенсаций и т.д.

Согласно закону, СОУТ на вновь созданном рабочем месте должна быть проведена не позднее, чем через 6 месяцев после создания. После этого периодичность проведения СОУТ будет составлять 5 лет. Нарушение установленного порядка проведения СОУТ влечёт за собой наложение штрафа до 200 тысяч рублей или приостановление деятельности организации на срок до 90 суток.

Чтобы своевременно пройти СОУТ и узнать класс условий труда на вашем предприятии, обратитесь в «Удмуртский центр сертификации» по телефону +7 (3412) 24-12-14 или заполните заявку на сайте.

Благодарственные письма

Байкал
Ильинское молоко
Гастроном
Азбука вкуса
Беркуты
Перерабатывающий завод
ЗАО ИПЗ
Техкрим
Левша
Baikal
Увинский мясокомбинат
Путь Ильича
Дабров
Игринский мясокомбинат
Калашников
Воткинские городские электросети
Администрация города Ижевск
Воткинский мясокомбинат
ООО Россия
СХК
ООО ТНГ ИГС
Хлебофф
Башкирэнерго
Дорожное предприятие ижевское
Гастроном
ТНГ-Ижгеофизсервис

Заказать звонок специалиста

Имя:
Телефон:
Отправить заявку
Заявка отправлена. Специалист с вами свяжется.
Наши специалисты свяжутся с вами в кратчайшие сроки. Мы гарантируем конфиденциальность ваших данных

Онлайн-заявка

Услуга:
Организация:
Имя:
Телефон:
Комментарий:
Подать заявку
Заявка отправлена. Специалист с вами свяжется.
Наши специалисты свяжутся с вами в кратчайшие сроки. Мы гарантируем конфиденциальность ваших данных
Наверх